姚远上一世没有和苏春荣结婚,除了苏春荣父母的阻挠,以及他对苏春荣的误解外,还有一个原因。
这个原因,就是他把所有的精力都放在了工作上,试图挽救矿机。
直到自己出工伤瘫痪,经历了更大的人情冷暖,他才一下子明白过来,这纯粹就是瞎耽误工夫!
不是他没有手段挽救矿机,而是他没有那个实施他手段的条件。
这一世,他费尽心机把美美弄到矿机高层的岗位上,开始的初衷,还是想着挽救矿机,可仍旧是功亏一篑。
现在,市里领导找他,让他承包矿机,机会真的来了。
但他也立刻就想到了“承包”这个词的不科学性。
将来生产经营活动中,产生的资产变更怎么算?人员调整谁负责?
矿机想要生存下来,是必须要动大手术的。一场大手术动下来,从人员到资产架构,都会发生很大的变化。
而“承包”给他的权限,太笼统,也太不好界定,没有严谨的科学性可言。
前车之辙,后车之鉴。姚远可是经历过以后的日子的。后来,多少人呕心沥血,把企业救活,却倒在“承包”这两个字上?
你到底是把公家的资产优化组合,升值了,还是给变卖了中饱私囊了?说不清楚。
把话说明白一点的话,这就是一个坑。你跳进去了,很可能会把自己多年经营的资产都搭上不说,你还不见得可以全身而退。
这种坑,就是诱惑再大,姚远都不会往里面跳。
可是,他买地盖办公大楼,还得有求于上面啊。
啊,上面求你的事你不肯干,你还想着求人家,让人家为你服务啊?
这一下,姚远反而异常头疼了。得想个法儿,即把自己的事儿给顺顺利利办了,又不去跳那个坑,还得让领导满意,这个难度可不是一般的大。
这得一点点的来呀,从内到外,从外到内,由上及下,一点点打通关节,造个皆大欢喜的局面,说来简单,做起来极难。
他光忙这些乌七八糟就忙不过来,哪儿还有工夫关心一个小小专卖店加盟的事情?所以,他不可能发现,他要找的苏春荣,就藏在他的总部里面,就在他的眼皮子底下。
半个月之后,苏春荣她们结束了语言、礼仪和形体三方面的基础训练,开始进入正式的导购训练。
抗抗服装公司和别人不一样的地方太多了,要不说这就是个出人才的地方呢,它有太多姚远从上一世带来的,更先进的管理理念,还有姚远在上一世实践过程中,自己发明的管理理念了。
有书友说,我这小说里没有金手指。你知道什么才是真正的金手指吗?
当然了,凭空变钱那样的金手指我写不来,那不是都市,那是玄幻。
那么,除此之外,你认为的金手指,恐怕就是发财的机会和方法了。
我还是那句话,给
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