美美制衣的生产车间,都是按照现代企业安全管理标准布置的。
除了工业生产无法避免的噪音以外,车间内干净整洁,窗明几净。
而这时候的国企,还处在一片混乱之中,大部分的生产车间,工件摆放乱七八糟,机床脏的看不出原色,整个生产环境,跟个垃圾场也差不了多少。
所以,好多生产工人,特别是见过国企工作环境的工人,都是十分羡慕美美制衣的工作环境的。
同样的报酬的话,他们也愿意到美美制衣来工作,何况美美制衣的报酬更高呢。
因此,解决了招聘工人困难之后,美美制衣的用人要求也在一天天提高。普通工人,没有一定专长和技能,想进美美制衣,根本就是不可能的。
姚远之所以按照现代标准来搞自己的生产工厂,并不是怕以后的安全、环保一类的检查,因为现在离那个时候还早。
更主要的,是他做过矿机的培养干部,也亲自管过车间生产,知道这样做的好处。
现代化的车间生产布局,使车间工件流转、人员活动等情况一目了然,便于管理,不易出错,可以提高生产效率。
同时,员工们在优美、明亮的环境里工作,更容易保持良好的心情,工作效率高,也不容易发生工伤事故。
还有,在这样一个环境里工作的员工,与在国企那样的,脏乱工作环境里工作的员工相比,更容易产生自豪感和对企业的认同度,会更热爱自己的工厂和企业。
这么多好处,都是现在那些国企里的管理者们,还无法意识到的。当年姚远为矿机生产环境达标,不知费了多少口舌,最终还是一事无成,直到国家开始强制达标,矿机领导者们才极不情愿地投资,改善工作环境。
现在,姚远有了自己的工厂,当然就得严格按着现代化标准来建设了。
他在安全通道上站了一会儿,就冲着在工件临时周转区里检活的苏春荣走过去了。
苏春荣知道他走过来了,手都开始哆嗦,手里的通止规都套不到工件上面去了。可她依旧不抬头,装模作样地在那里摆弄工件。
她心里乱了,不知道怎么对付眼前这个曾经是她爱着的姚远,现在却变了她老板的家伙。
她知道姚远就站在她身边,甚至看到了他穿了蓝色工服的裤脚和皮鞋。
她只能装作看不见他,心里想着,他爱干什么就干什么吧,反正我不能答应他和他在一起。这份工作来的不容易,她也不愿意就这样失去它。
终于,姚远蹲在她身边,问她:“小师傅,你这是在干什么呀?”
苏春荣用了很大的勇气,才让自己平静下来,手中的通止规可以放到工件上面去了,但她不回答姚远的问题。
姚远就又说:“我问你话呢,你怎么不回答?”
车间里的工作环境虽然不错,可机加
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