张代表据理力争,仗着资格老,和上面弄了个面红耳赤,才得到了上级的批准,美美才可以干车间主任。
也幸亏美美大学四年的书没有白读,把小件车间搞了个红红火火,才堵住了悠悠众口,也为张代表挽回了面子。
至于张代表自己受到的压力和委屈,他不会对任何人多说一句。
这是一个老军人的品德和修养。认准了前面的路是对的,那就拿出所有的勇气,顽强地前进,无视任何困难,不达目的誓不罢休。
让美美代行副厂长职责,而不是直接提为副厂长,这也是无奈之举。
那时候的中层以上干部任命,不是张代表一个人说了算,需要上级批准。
上级能同意美美的中干任命,已经算是给张代表面子了。这又要提副厂长,就算把美美报上去,上级也不会批准。倒不如先斩后奏,就这样让她先干着,等以后出了成绩,再报批不迟。
美美实际是处在一个出头鸟的位置上,没有任何退路。干好了,一路高歌猛进,成为矿机下一任接班人。干不好,树敌众多,众矢之的。
如果有一天美美从干部位置上下来,其结果是可以想象的,能爬多高,就能摔多狠。
这一点,姚远比任何人都清楚,但他不在乎。
美美自己说过,她不重结果,只享受过程,享受那份轰轰烈烈。
有一天下来了,对别人来讲,可能会很惨。对美美来讲,她有姚大傻这个有钱的姐夫在下面接着,根本就摔不着。
你不享受结果吗?这下你享受了,死心了吧?那就不要这破工作了,在家和你姐姐玩服装呗。
这个,他早就想好了,也提醒美美了,没有可担心的。
唯一担心的,他也提醒美美了,要像张代表这些老一辈一样,做到清正廉洁,一心一意为职工服务,不留一丝一毫污点。
只要别人不能在这上面诬陷你,造不到牢里去,就什么都不用担心。
美美的工作就这样轰轰烈烈地开始了,迈出了姚远扭转矿机乾坤的第一步。
生产二部很快设立了经贸处,由刘健出任处长。
姚远把自己知道的一些营销和调查诀窍,都毫无保留地教给了刘健。
建立周边企业地图,联系电话,企业情况,负责人情况、喜好,包括家庭情况详细到每一位亲属,一一建立详细档案,跟刑侦破案有的一比。
在有了这个档案的基础上,然后对产品需要进行归类,最终根据这个归类,确定下属车间的生产目标。
经贸处的另一个职责,就是设法购买议价原材料来供应生产。
这个工作,在现在看来不难。有些大厂,甚至采购员不用出门,一个电话,人家自动就把材料给送到厂里了,还不会立刻要材料钱。
可在那个资源紧缺的年代,想买到计划外钢材一类原材料,却是最困难的一件事
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