响鼓不用重锤。
会议进行的很是顺利,施千雪感觉自己这个把月一来的忍辱负重,在这一刻得到了淋漓尽致的释放。
虽然未来的道路依旧任重而道远,但是正如吴涛所说,跨过眼前这一步,就是星辰大海。
会议结束后,吴涛跟着施千雪回了副总办公室。
同时他也看到了不少人跟着自家老子进了总经理办公室。
只是相隔整个斜对角的格局,太远了听不到什么声音。
不过吴涛也不打算去听什么墙根,没那么必要。更何况,父子俩之间的距离,无论如何,也要比这职场里的关系牢靠多了。
这种时候,自家老子除了默许会议上已经宣读的东西,别无其他选择。
倒是回到施千雪的办公室,还没来得及喝口水,便被对方拉过来探讨接下来的一系列操作和计划了。
显而易见,施千雪首当其冲的是,需要建立一个如臂使指的运营团队。
吴涛听了她的猎才计划,在副总旗下,下设一个运营总监,一名市场总监,外带运营部、市场部和综合部三个部门。
一个副总带俩名总监的设置,这没什么问题。
只要不去自家老子的旗下挖人,这都不是事。
只是下设的三个部门中的综合部的职责,吴涛见了,有些疑虑,指出来道:“现在就设立这么个交叉管事的部门,会不会带来额外的麻烦?”
闻弦歌而知雅意。
施千雪修长的睫毛一眨,便明白了表弟老板的意思,毕竟是住在一起那么多年的人了。
“那就等到运营部和市场部成立之后,做出点小成绩来,再借机提出?”
“如果可以的话,那自然会更好。”
施千雪点点头,美眸一转,计上心来道:“不过我有一个条件。”
“你说。”吴涛仰靠在沙发背上,一副随你提的态势。
没想到施千雪露出狡黠的一笑后,正色道:“我希望,在成立综合部的时候,你能把部分财务上的审批权,适当地下放到我这边来。”
吴涛眉头一扬,竟然把主意打到自己这边来了。
不过一旦施千雪拥有部分财务审批权的话,自家老子和那些大老粗元老,就真的不得不低头了。
够狠的一招,等于是直接锁喉。
但从全局角度来说,倒也很科学、很合理。
于是吴涛点点头道:“想要这部分的审批权,也行。但是得拿成绩来换!”
“至于什么样的成绩,我的要求也不高。至少得让我爸那边的人,无话可说,心服口服的成绩。”
这个主观性极强的要求,吴涛原本以为施千雪会讨价还价一下。
不料下一秒,她二话不说,径自伸出纤手道:“一言为定,成交!”言罢,还叮嘱旁边的柳若曦道:“柳大秘书长,烦请把这一点一定要记清楚哦。”
吴涛笑了,同意道:“确实要记清楚,省的她到时候赖账。
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