在龙族的要求下,龙蛋洞穴里除了龙和蛋之外的东西都要搬空,这也包括宝宝法俑。它承载着鲍诺原始灵魂的碎片,智力和情感能力都有残缺,曾经根本无法离开洞穴,也不能进行挖掘、提炼、储藏之外的任何工作。如今在瑞德不间断地照顾和滋养下,它逐渐成长起来,大约有人类孩童三四岁的能力。到了这个阶段,他就能理解换个更舒服的新家是件好事,而瑞德将他带在身边,一同入住冬国第一钢铁厂。
他成了一名光荣的钢铁工人。
让三四岁的人类孩子在钢铁厂做工是一种迫害,不过宝宝法俑的情况特殊,他本身就具备这种技能,加工和提炼铁矿石成为生铁,对他来说就像人类吃饭喝水一样平常,完全是他维持自身运转的必要步骤。在新建的钢铁厂里,他的主要工作将包括钢铁品质检验、蒸汽机维修,这对他来说也都没有难度。而钢铁厂有专门的工匠照顾宝宝法俑,为他准备好炼金药剂、备用件以及防锈防尘清洁等养护。在这里,他将有好多个瑞德一样的家长,他会得到很好的照料。
像照顾自家孩子一样照顾每一个劳动者,这是第一钢铁厂提出来的口号。随着犬齿要塞并入冬国,南来北往的道路变得通畅,越来越多的人类经过犬齿要塞来到冬国,他们想在这里寻找新生活,同时也带来很多人类的思想。
人类领地属于封建制度,成为贵族、骑士和加入神庙成为牧师是最受向往的生活方式。这三种职业简单来说就是统治者,职能有所不同,但是在生产关系中的定位没太多区别。为了防止冬国退化回封建制度,避免总指挥最终变回国王,达贡一方面严格土地制度,禁止土地买卖和兼并,另一方面加强对劳动者的保护和宣传,培养这方面的全民意识。
第一钢铁厂将会在各个方面对得起自己这个“第一”的称号,尊重和保护劳动者便是其中一项。由于新的钢铁厂内安装了许多新机器,尤其使用蒸汽机为厂房提供动力,新式的运输、分拣、吊装机械大量使用,这就要求工人必须经过专门培训才能胜任,一个个都是珍贵的宝贝。
工作内容越专业,需要的培训时间和成本就越高,就越应该进行保护,包括制定最严格的安全规范。从个人防护用品到操作规程,从倒班休息到紧急情况处理,可以说是巨细靡遗。瑞德亲自制定规范,亲身实操试验,也将跟随工厂进入试生产,全程参与安全监督以及新员工培训。
他想将第一钢铁厂变成一个榜样与模范,从而带动和影响其他工厂,并推广到冬国全境。用“受过正规培训的工人”代替“卖身侍奉的学徒”,这也是生产关系进步的正常表现。
转动气阀、放下扳手,蒸汽机让齿轮和皮带运转起
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